近年来，浙江衢州柯城区通过政策励才、培训育才、大赛选才、企业评才，大力实施“金蓝领”工程，为高质量发展提供强有力技能人才支撑。目前，已累计培育各类高技能人才1.81万人，其中技师、高级技师400余人。
政策励才。2021年以来相继出台《关于深化实施“聚智柯城”人才工程推动柯城大发展快发展高质量发展的若干意见》《柯城区新时代工匠培养管理实施办法》等政策文件，进一步提升高技能人才表彰、津贴、平台建设等多项政策享受标准。优秀技能人才与博士享受同等待遇，最高给予100万元购房补助。
培训育才。依托衢州职业技术学院、技工院校、企业培训中心等多重培训力量，采用点面结合、“点餐派单”方式，为乡村就业困难人员、企业职工、高校毕业生等群体送上“技能大礼包”。近2年，年均培育万名以上余东农民画和村播等技能人才队伍。
大赛育才。通过搭建区综合大赛+企业大赛+乡村振兴大赛“三赛一体”的职业技能竞赛体系和技能人才选拔机制，全力引育各类技能人才。作为衢州市最早开展综合性大赛的区域，柯城区已连续举办12届技能大赛，累计选拔培养技师115人，高级工近2000人。
企业评才。自2020年7月浙江省人社厅颁布《浙江省职业技能等级认定试点工作指南（试行）》通知以来，柯城区主动开展企业申报技能等级认定试点工作。截至目前，33家企业取得备案资质，其中10家企业开展培训认定18期，培养656名高技能人才。